おはようございます。
JMR協会の堀です。
今回は、
起業した後輩について
お話したいと思います。
どんなやつ？
3年目での理学療法士で、
途中辞めて、リハビリ業界と
違う職種に転職しました。
法人化して、
社員も2人ぐらい雇っています。
そいつは、
「あほ」がつくぐらい、
軽いやつで、ひと昔ならダメな奴です。
人としても品、信用が薄い感じです。
簡単にいうと生意気な奴です。
が、
そいつには
「行動力」がありました。
それもずば抜けています。
そいつの1年は、
適当にしているセラピストの2～3年分であり、
3年目では
もうエース的な存在でした。
だいたい分かりますよね。
そういう人、
組織に1～2人いますよね。
リーダー的な存在。
けど
マネージメントができないような感じの・・。
そいつが言った事
同年代と食事にいっても、
職場がどうだこうだ・・
先輩が、あいつが仕事しないなど・・
愚痴しか言わないし、
違う事いったと思ったら恋話
「話が合わないんですよ」
これを聞いて
皆さんはどうでしょうか？
仕事終わり、
同僚と食事にいって
どうでしょうか？
・傷のなめ合い
・井の中の蛙
それでストレス発散しても良いですが・・
起業するのが良いと思わない
普通にサラリーマンPT,OTの方に、
起業した方が良いと言っているのではありません。
要は、『志』ですね。
今の時代にマッチしてない言葉かもしれませんが・・・・。
とても大切な事だと思います。
それが非常に低い人が多いと思います。
本当にそれをなんとかしたいですね。
姫路近郊の先生方は、
是非当協会のナイトセミナーにお越しください。
姫路プロフェッショナル研究会ところもあります。
協会に興味がある方は
是非、こちらをクリックして
お問い合わせ下さい！
お待ちしてま～～す笑